Formations en établissement scolaire et en centre de formation

Optimiser les potentiels !

Faites ré-émerger les talents et transmettez vos valeurs. Favorisez les synergies entre vos élèves et entre les membres de votre équipe : développez l’intelligence émotionnelle et collective pour améliorer le climat de l’établissement et l’adhésion de tous à un projet partagé, au service de la réussite de vos élèves.

Propositions de sujets de formation et d’accompagnement :

• L’intelligence émotionnelle
• L’intelligence collective
• La communication assertive
• L’engagement des étudiants et des personnels
• La prévention du stress et de l’épuisement professionnel
• La prise de parole en public (préparation aux épreuves orales)
• L’amélioration du climat scolaire
• L’engagement dans une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail)

Certaines de nos actions sont éligibles au Pass-Culture.

Exemple d’intervention en école supérieure

Diagnostic :

Face au stress ressenti avant une épreuve écrite ou orale, parents et enseignants peinent parfois à apporter des réponses adaptées. Pour les étudiants l’équilibre est difficile à trouver entre l’investissement indispensable pour réussir et un lâcher prise incontournable pour vivre une jeunesse épanouie.

Objectif de la formation :

• Repérer les symptômes du stress, de l’anxiété et de l’angoisse
• Identifier les sources de stress nées du parcours de formation
• Comprendre et ressentir les effets du stress sur les apprentissages
• Savoir transmettre et/ou s’approprier des exercices de gestion du stress : respiration, visualisation, concentration, contrôle de soi,…
• Être conscient du rôle des neurones miroirs dans le processus d’apprentissage

Contenu :

• Définition du stress, et son approche dans l’histoire
• Sources et effets du stress
• Exercices de gestion du stress
• Programme de prévention de l’anxiété

Proposition :

Formation sur 2 demi-journées pour les formateurs, les encadrants volontaires ou les étudiants